Įmonės darbuotojų finansinis dalyvavimas įmonės veikloje


Įvadas. Darbuotojų darbo užmokestis. Darbuotojo darbo užmokestį veikiantys vidiniai ir išoriniai veiksniai. Apmokėjimo už darbą organizavimas. Minimalus darbo užmokestis. Motyvavimas dirbti. Darbuotojų dalyvavimas įmonės veikloje. Darbuotojo materealinė skatinimo programa. Premijos. Premijavimas pagal dalyvavimą pelnuose sistemas. Išvados. Literatūros sąrašas.

Mano darbo tikslas išsiaiškinti kaip darbuotojas savo darbo našumu prisideda prie įmonės finansinių rodiklių gerinimo bei pelno gavimo.

Uždaviniai: išaiaiškinti, kokiais budais darbuotojais yra motyvuojami siekti bendro įmonės tikslo; kokie yra kiti, ne finansiniai darbuotojo skatinimo būdai; kaip, kokioje verslo srityje tai tiesiogiai, ar ne, paliečia kompanijos augimo tempus, vystymosi galimybes.

  • Microsoft Word 44 KB
  • 2013 m.
  • 38 puslapiai (9491 žodžiai)
  • Kolegija
  • Dovile
  • Įmonės darbuotojų finansinis dalyvavimas įmonės veikloje
    10 - 4 balsai (-ų)
Peržiūrėti darbą
Įmonės darbuotojų finansinis dalyvavimas įmonės veikloje. (2013 m. Rugsėjo 30 d.). https://www.mokslobaze.lt/imones-darbuotoju-finansinis-dalyvavimas-imones-veikloje.html Peržiūrėta 2021 m. Gegužės 13 d. 05:54
×
41 mokytojas prisijungę laukia tavo klausimo