Komandinio darbo organizavimas skaidrės (2)


Komandinio darbo organizavimas. Darbo tiklsas. Darbo uždaviniai. Kas yra komanda ? Grupių ir komandų skirtumai. (N. T. Katzenback, A. Smith, 1993). Komandinis darbas. Komandinio darbo pranašumai. Komandinio darbo organizacinė nauda. Komandų raidos etapai. Komandų tipai. Vaidmenys komandoje M. Belbin (1993). Vaidmenų pranašumai. Veiksniai, užtikrinantys komandinio darbo efektyvumą. Išvados. Literatūra.


Apibrėžti kas yra komanda; Pateikti pagrindinius skirtumus tarp grupių ir komandų; Apibūdinti kas yra komandinis darbas ir kokia jo nauda; Įvardinti komandų raidos etapus, komandų tipus, bei kokie yra vaidmenys komandoje; Aptarti kas užtikrina efektyvų komandinį darbą.

Grupių ir komandų skirtumai (N.T. Katzenback, A. Smith, 1993).

Padeda efektyviau reaguoti į nuolat kintančią aplinką; didina organizacijos bendrąjį konkurencingumą; gerina veiklos rezultatyvumą ir kokybę; nuolat tobulinamas vadybos procesas; didina darbuotojų susidomėjimą organizacijos veikla; didina darbuotojų lojalumą organizacijai. (V. Gražulis ir kt., 2012).

Geriausias būdas įgyvendinti organizacijos strategiją; Padeda greitai sukurti ir pateikti produktus bei paslaugas; Suteikia organizacijoms galimybę efektyviau mokytis; Komandos gali imtis radikalių pokyčių; Sutaupoma laiko; Skatinamos naujovės; Komandos gali integruotis ir susisieti geriau nei pavieniai žmonės; (M.A. West, 2011).

Robbins S.P. Organizacinės elgsenos pagrindai. 2006 Stoner J. ir kiti.

  • MS PowerPoint 434 KB
  • 2016 m.
  • Lietuvių
  • 17 puslapių (408 žodžiai)
  • Universitetas
  • Ignas
  • Komandinio darbo organizavimas skaidrės (2)
    10 - 1 balsai (-ų)
Komandinio darbo organizavimas skaidrės (2). (2016 m. Lapkričio 10 d.). https://www.mokslobaze.lt/komandinio-darbo-organizavimas-skaidres-2.html Peržiūrėta 2019 m. Gruodžio 07 d. 06:17
×
Nežinai kaip atlikti užduotį? Klausk!