Komandos formavimas prezentacija


Darbo komanda. Komandos kūrimo etapai pagal B. W. Tuckman’ą ir M. A. C. Jensen’ą. Formavimas. Šturmavimas. Normavimas. Atlikimas. Atidėjimas ar Transformacija. Grupės skirtingų etapų įgyvendinimas priklauso nuo. Komandos tobulinimo ir vadovavimo stilių etapai. Komandos vaidmuo pagal Meredith Belbin. Formuotojas. Vykdytojas. Užbaigiantysis. Į žmones orientuoti vaidmenys. Intelektualiniai vaidmenys. Sėkmingas komandinis darbas vyksta tuomet, kai komandoje dalyvaujantys jos nariai.


Komandos kūrimo etapai pagal B.W. Tuckman’ą ir M.A.C. Jensen’ą.

ŠTURMAVIMASINSTRUKTAVIMO STILIUS Lyderis rodo savo įsipareigojimą ir teigiamą požiūrį Lyderis apjungia atskirus įgūdžius ir veiklas Lyderis aprūpina komandą ištekliais Lyderis palaiko ryšius su aplinka Lyderis duoda komandai atsakingesnes užduotis Lyderis atvirai sprendžia konfliktus.

NORMAVIMASPatyrusi komanda PALAIKYMO STILIUS Lyderis pripažįsta ir palaiko darbuotojus Lyderis remia darbuotojus, dalyvaujančius sprendimų priėmimo procesuose Lyderis suteikia darbuotojams pasitikėjimą.

Vaidmens aprašymasFormuoja darbinę strategiją ir stengiasi ją maksimaliai įgyvendinti. StiprybėsPraktiški, patikimi, produktyvūs. Idėjas paverčia veikla ir organizuoja būtinus darbus. Leistini trūkumaiGali būti nelankstūs ir lėti siekiant prisitaikyti prie naujų galimybių. Nenustebkite, jei sužinosite, kadJie gali būti lėti ir, esant poreikiui, gali atsisakyti planų siekti pozityvių pokyčių.

Vaidmens aprašymasUžduočių atlikimo pabaigoje efektyviausiai tikrina klaidas remiantis aukščiausiais kokybės kontrolės standartais. StiprybėsSąžiningi, nerimaujantys. Ieškantys klaidų. Leistini trūkumaiLinkę nerimauti bei deleguojantys darbus. Nenustebkite, jei sužinosite, kadJie gali būti apkaltinti ekstremaliu perfekcionizmu.

Koordinatorius Vaidmens aprašymasSusikoncentruoja į komandos tikslus, parenka komandos narius ir tikslingai paskirsto veiklas. StiprybėsBrandūs, pasitikintys, identifikuoja talentą. Išsiaiškina tikslus. Leistini trūkumaiGali manipuliuoti ir perduoti savo darbo dalį. Nenustebkite, jei sužinosite, kadJie gali neproporcingai deleguoti darbus, sau priskiriant tik nežymią dalį. .

Komandos darbuotojas Vaidmens aprašymasPadeda komandai susivienyti ir atsižvelgiant į jos universalumą, identifikuoti reikalingą atlikti darbą. StiprybėsBendradarbiaujantys, įžvalgūs ir diplomatiški. Įsiklausantys ir vengiantys trinties. Leistini trūkumaiGali būti neryžtingi lemiamomis situacijomis bei vengti konfrontacijos. Nenustebkite, jei sužinosite, kadJie gali nedvejodami priimti nepopuliarius sprendimus.

  • MS PowerPoint 1964 KB
  • 2020 m.
  • Lietuvių
  • 27 puslapiai (1244 žodžiai)
  • Profesinė mokykla
  • Inga
  • Komandos formavimas prezentacija
    10 - 3 balsai (-ų)
Komandos formavimas prezentacija. (2020 m. Spalio 21 d.). https://www.mokslobaze.lt/komandos-formavimas-prezentacija.html Peržiūrėta 2020 m. Lapkričio 26 d. 03:23
×
33 mokytojai prisijungę laukia tavo klausimo