Maslovo poreikių teorijos įtaka darbo organizavimui ir apmokėjimui


Įvadas. Abrahamo maslowo poreikių teorija. Darbo apmokėjimas. Darbo organizavimas. Išvados. Literatūra.

Darbo objektas: Darbo organizavimas ir apmokėjimas

Tikslas: Išsiaiškinti kokią įtaką turi A. Maslowo poreikių teorija darbo organizavimui ir apmokėjimui.

Uždaviniai:

1.Atskleisti Maslowo poreikių teorijos sampratą.

2.Išsiaiškinti, kodėl darbo apmokėjimas motyvuoja darbuotojus.

3.Išsiaiškinti kodėl svarbus darbo organizavimas siekiant patenkinti darbuotojų poreikius.

  • Ekonomika Referatas
  • Microsoft Word 304 KB
  • 2013 m.
  • 15 puslapių (3767 žodžiai)
  • Studente
  • Maslovo poreikių teorijos įtaka darbo organizavimui ir apmokėjimui
    10 - 2 balsai (-ų)
Maslovo poreikių teorijos įtaka darbo organizavimui ir apmokėjimui. (2013 m. Gegužės 24 d.). https://www.mokslobaze.lt/maslovo-poreikiu-teorijos-itaka-darbo-organizavimui-ir-apmokejimui.html Peržiūrėta 2018 m. Vasario 25 d. 01:49
×