„Nesė group“ įmonių grupės restoranai


„ nesė group “ įmonių grupės restoranai studijų darbas. „ Nesė Group “ veiklos apibūdinimas Socialinė atsakomybė darbuotojams. Socialinė atsakomybė klientams Socialinė atsakomybė visuomenei Socialinė atsakomybė aplinkosaugai Pasiūlymai Išvados Santrauka Šaltiniai. „ Nesė Group “ veiklos apibūdinimas. Socialinė atsokomybė klientams. Socialinė atsakomybė aplinkosaugai.


„Nesė Group“ viena iš įmonių, kuri palaiko atsakingo verslo idėją, savo veikloje laikosi socialiai atsakingo verslo krypčių ir principų, derindama visų visuomenės narių – valdžios, visuomeninių organizacijų, savininkų, darbuotojų, tiekėjų, vartotojų ir vietos bendruomenių – interesus. „Nesė group“ – kryptingai auganti įmonių grupė, veiklą grindžianti aukščiausiais kokybės valdymo standartais ir tvirta partneryste. Šios įmonės misija yra klientams pateikti išskirtines pramogas, užtikrinti aukščiausias teikiamų paslaugų kokybę, nepriekaištingą klientų aptarnavimą, kitokį maistą, propaguoti sveiką gyvenimo būdą.

Ši pramogų įmonė yra ir kultūrinis paveldas. „Nesės Group“ investicijos naujam gyvenimui prikėlė svarbius istoriniu ir kultūriniu požiuriu svarbius Lietuvos objektus. Išlaikant visus paminklosaugos reikalavimus yra įkurti patrauklūs visuomenei pramogų ir maitinimo kompleksai. Vilniuje, buvusiam „Pergalės“ kino teatro pastate, kurį suprojektavo žymus italų architektas Giovanni Rippa - Anjoleto, įkūrtas pramogų kompleksas. Klaipėdoje, pačiame senamiesčio centre, buvusio banko pastate, įkūrtas pramogų centras „Nesė pramogų bankas“.

„ Nesė Group“- konkurencinga ir lanksti, patvari, aukštumų siekianti kompanija, joje dirba apie 300 žmonių. Didžiausia įmonės vertybė – kūrybingi, atsakingi, savo darbą mylintis darbuotojai, deramai dirbantys komandoje ir kūriantys rimtus pasiūlymus klientams. „Nesė Group“ ia dirbančiųjų amžiaus vidurkis yra 32 metai. Darbas kompanijoje yra įdomus, įkvepiantis, teikiantis didelių galimybių tobulėjimo. Įmonė vertina jaunus įvairių sričių specialistus, kuriems artimos kompanijos vertybės – atsakomybė, profesionalumas, pagarba klientui.

Vadovų tikslas yra užtikrinti, kad darbdavio ir darbuotojo santykiai būtų pagrįsti teisingumo principais tai paprastumu, aiškumu ir skaidrumu. Darbuotojams siekiama sukurti tokias darbo sąlygas, kurios padėtų siekti asmeninio tobulėjimo ir įgyti vertingos profesinės patirties. Profesinis augimas tai nuolatinis kompanijos rūpestis. Sparčiai augant įmonei atsiranda laisvų darbo vietų, prireikus vadovaujančio specialisto – kandidatas yra ieškomas tarp savų darbuotojų. Jų kvalifikacijai kelti kviečiami savos įmonės specialistai bei pripažinti įvairių sričių ekspertai. Šioje kompanijoje įvesta efektyvi kvalifikacijos kėlimo sistema, specialistams sudaromos sąlygos žinias gilinti mokymuose bei seminaruose. Dažnai kviečiami žymūs Lietuvos virėjai - šefai, kad mokytų restoranų virėjus naujų patiekalų, pasidalintų savo žiniomis.

  • Microsoft Word 30 KB
  • 2019 m.
  • Lietuvių
  • 10 puslapių (1963 žodžiai)
  • Kolegija
  • Ilona
  • „Nesė group“ įmonių grupės restoranai
    10 - 1 balsai (-ų)
„Nesė group“ įmonių grupės restoranai. (2019 m. Kovo 14 d.). https://www.mokslobaze.lt/nese-group-imoniu-grupes-restoranai.html Peržiūrėta 2019 m. Kovo 23 d. 04:16
×