Organizacijos etikos kodeksas


Viešbučių etikos kodeksas. Viesbucio etikos kodeksas. Darbuotoju etika viesbutyje.

Apie viešbutį;. Įvadas;. Etikos kodekso nuostatos viešbutyje „Comfort Hotel “;. Viešbučio darbuotojų etikos kodeksas;. Darbuotojų pareigos;. Išvados;. Literatūra.

Etikos kodeksas todėl ir kuriamas bendromis darbuotojų, o kartais net ir savininkų pastangomis, kad jame suformuotų normų laikytųsi kiekvienas darbuotojas. Savo siūlymus turi teisę išsakyti kiekvienas darbuotojas, bet kad jie būtų įrašyti į viešbučio etikos kodeksą, turėtų sutapti su daugumos nuomone. Etikos kodeksą turėtų žinoti kiekvienas viešbučio darbuotojas. Pirmiausia jį gerai išmanyti turėtų vadovai, kad, kilus neiškumų, darbuotojai galėtų kreiptis į vadovus paaiškinimo.

Etikos kodeksas neišspręs visų etinių problemų. Darbuotojai nuolatos turi būti skatinami elgtis sąžiningai ir garbingai, taktiškai ir mandagiai bendrauti tarpusavyje, su klientais bei kitais asmenimis. Kodekso laikymasis padės viešbučiui išsaugoti gerą vardą.

  • Microsoft Word 19 KB
  • 2013 m.
  • 10 puslapių (1119 žodžiai)
  • Kolegija
  • Eve
  • Organizacijos etikos kodeksas
    10 - 3 balsai (-ų)
Organizacijos etikos kodeksas. (2013 m. Lapkričio 27 d.). https://www.mokslobaze.lt/organizacijos-etikos-kodeksas.html Peržiūrėta 2019 m. Birželio 26 d. 21:01
×
Užduokite klausimą bet kuria mokslo tema