Organizacijos identitetas ir jos įvaizdis


Įvadas. Pagrindinių terminų paaiškinimas. Įvaizdžio samprata. Įvaizdžio tipologijos. Organizacijos įvaizdis ir prekinio ženklo įvaizdis. Organizacijos įvaizdis ir reputacija. Organizacijos įvaizdžio genezė. Išvados. Literatūros sąrašas.

Darbo tikslai ir uždaviniai:

Referato tikslai – pabandyti rasti ryšį tarp organizacijos identiteto ir jos įvaizdžio. Šiame darbe pabandžiau išsamiai panagrinėti šias sąvokas atskirai ir įvertinti koks jų reikšmingumas yra organizacijos kontekste. Taip pat rasti skirtumus bei panašumus tarp identiteto ir jos įvaizdžio.

Referato uždaviniai:

a)Pagrindinių terminų paaiškinimas

b)Sąvokos „Įvaizdis“ kilmės paaiškinimas

c)Paaiškinti pagal kokius tipus skirstomas įvaizdis

d)Apžvelgti skirtumus tarp organizacijos įvaizdžio ir prekinio ženklo įvaizdžio

e)Apžvelgti ryšį tarp organizacijos įvaizdžio ir jos reputacijos

f)Sąvokos „Identitetas“ analizavimas ( įvaizdžio genezė)

g)Informacijos šaltinių apžvalga

  • Microsoft Word 42 KB
  • 2014 m.
  • 13 puslapių (2781 žodžiai)
  • Kolegija
  • Tomas
  • Organizacijos identitetas ir jos įvaizdis
    10 - 3 balsai (-ų)
Organizacijos identitetas ir jos įvaizdis. (2014 m. Spalio 29 d.). https://www.mokslobaze.lt/organizacijos-identitetas-ir-jos-ivaizdis.html Peržiūrėta 2019 m. Lapkričio 19 d. 04:44
×
Užduokite klausimą bet kuria mokslo tema