Organizacijos vidinė ir išorinė aplinka


Įvadas. Aplinkos veiksnių įtaka organizacijos veiklai. Sąvokos „Organizacija“ vadybos moksle. Organizacijos aplinkos teoriniai aspektai. Organizacijos vidinės aplinkos įtaka organizacijos veiklai. Organizacijos išorinės aplinkos įtaka organizacijos veiklai. Tiesioginio poveikio aplinkos veiksniai. Netiesioginio poveikio aplinkos veiksniai. Vidinės ir išorinės aplinkų naudingumas organizacijai. Aplinkos veiksnių įtaka organizacijos veiklai analizė. Tyrimo metodo pagrindimas. Tyrimo imties analizė. Išvados ir rekomendacijos. Literatūros ir šaltinių sąrašas. Anketinė apklausa.

Darbo tikslas – nustatyti, kokie aplinkos veiksniai veikia organizacijos veiklą, bei kokia jų įtaka organizacijos veiklos gerinimui, panaudojant anketas. Kursiniame darbe

yra išanalizuoti ir susisteminti įvairių Lietuvos ir užsienio autorių mokslinės literatūros šaltiniai apie organizacijas, jų vidinę ir išorinę aplinką, bei jos svarbą organizacijų

veiklai. Iš dalies patvirtinta hipotezė, jog vadovaujantį darbą dirbantys darbuotojai nepakankamai domisi organizaciją supančia aplinka bei jos įtaka organizacijos veiklai.

Tyrimo uždaviniai

oIšanalizuoti literatūros šaltinius, susijusius su aplinkos veiksnių daroma įtaką organizacijoms, aptarti įmonių vidinę bei išorinę aplinką.

oIšnagrinėti aplinkos ir organizacijų sąveiką.

oAtlikti anketinę apklausą apie aplinkos veiksnių įtaką organizacijų veiklai ir jos gerinimui bei vartotojų anketinę apklausą apie veiksnius, įtakojančius pirkti prekę ar naudotis tam tikros organizacijos paslaugomis.

oRemiantis apklausos duomenimis, atlikti tyrimo duomenų analizę.

  • Microsoft Word 275 KB
  • 2015 m.
  • 43 puslapiai (9485 žodžiai)
  • Kolegija
  • Eglė
  • Organizacijos vidinė ir išorinė aplinka
    10 - 10 balsai (-ų)
Organizacijos vidinė ir išorinė aplinka. (2015 m. Sausio 25 d.). https://www.mokslobaze.lt/organizacijos-vidine-ir-isorine-aplinka.html Peržiūrėta 2019 m. Liepos 24 d. 01:05
×
Užduokite klausimą bet kuria mokslo tema