Darbo pasidalijimo organizacijoje analizė

300 įrašai
Darbo pasidalijimo organizacijoje privalumų ir trūkumų analizė
Įvadas. Darbo pasidalijimo tikslas ir esmė. Skirstymas. Vertikalioji darbo pasiskirstymo forma. Horizontalusis darbo paskirstymas. Darbo pasidalijimo privalumai ir trūkumai. Privalumai. Trūkumai. Išvada. Literatūros sąrašas.
Vadybos referatai, Referatas, 9 puslapiai
2015 12 07
Darbo pasidalijimo organizacijose privalumų ir trūkumų analizė
Įvadas. Organizavimo samprata. Darbo pasidalijimas. Darbo pasidalijimo trūkumai ir privalumai. Išvados. Naudota literatūra.
Ekonomikos referatai, Referatas, 11 puslapių
2016 10 22
Darbo pasidalijimo teorija pagal Adamą Smitą
Turinys.Įvadas.Darbo pasidalijimo samprata. Darbo pasidalijimas visuomenėje.Darbo jėgos našumas. Specializacija.Nematomos rankos dėsnis.Darbo pasidalijimo problemos.Išvados.Literatūra.
Ekonomikos referatai, Referatas, 12 puslapių
2013 12 10
Darbo pasidalijimo teorija pagal Adamą Smithą
Įvadas. Mąstytojas a. smithas ir jo veikalai. Darbo pasidalijimo teorija. Darbo pasidalijimas visuomenėje. Darbo jėgos našumas. Išvados. Literatūros sąrašas.
Filosofijos savarankiški darbai, Savarankiškas darbas, 10 puslapių
2017 10 29
Organizacijos valdymo struktūra: vainikėlių, krepšelių, kryželių gamyba
Įvadas. Uab „Jansora” apžvalga ir informacinių šaltinių apžvalga. Valdymo struktūros teorijos analizė. Organizacijos struktūros samprata, organizavimo tikslai bei objektas. Organizacijų struktūros. Vertikalusis darbo pasidalijimas. ...
Vadybos kursiniai darbai, Kursinis darbas, 26 puslapiai
2014 04 30
Organizacinės valdymo struktūros ir administracijos pasidalijimo analizės principai
Organizacinės valdymo struktūros ir administracijos pasidalijimo analizės principai. Organizacijų valdymo struktūrų schemos. Darbo pasidalijimo samprata. Vertikalusis darbo pasiskirstymas. Valdymo lygiai. Centralizavimas. Horizontalusis darbo ...
Vadybos kursiniai darbai, Kursinis darbas, 23 puslapiai
2014 01 04
Bendravimas ir bendradarbiavimas organizacijoje projektas
Bendravimas ir bendradarbiavimas organizacijoje projektas. Darbo objektas bendravimas ir bendradarbiavimas organizacijoje. Darbo tikslas atskleisti bendravimo ir bendradarbiavimo svarbą organizacijos viduje, aptarti komunikaciją organizacijoje ...
Komunikacijų savarankiški darbai, Savarankiškas darbas, 14 puslapių
2020 12 16
Veiklos valdymo analizė
Įvadas. Organizacijos kaip valdymo objekto ypatybės. Organizacijos apibūdinimas pagal pagrindinius požymius. Įmonės organizacinė struktūra. Organizacijos darbuotojai. Įmonės produktas ir trumpa jo charakteristika. Produkto virtimas preke. ...
Vadybos referatai, Referatas, 18 puslapių
2013 02 03
Darbo organizavimo tobulinimas kursinis darbas
Santrauka. Įvadas. Darbo objekto, informacijos šaltinių ir tyrimų metodikos apžvalga. Darbo organizavimo tobulinimo analizė. Darbo organizavimo esmė. Darbo vietų organizavimo analizė. Darbo pasidalijimo analizė. Darbo planavimo ...
Vadybos kursiniai darbai, Kursinis darbas, 26 puslapiai
2016 04 28
Pramonės organizavimo egzamino klausimai
Kokie yra darbo pasidalijimo tipai ir rūšys prekybos centre? Kokia turėtų būti taikoma darbo užmokesčio forma darbuotojui, kuris dirba prie konvejerio su prastovom? Reikėjo išdirbio normą apskaičiuot, žodžiu, mokėt formulę. Kontrolės ...
Logistikos konspektai, Konspektas, 2 puslapiai
2016 08 05
Vadovavimas organizacijoje
8,5( 2 atsiliepimai )
Įvadas. Vadovavimo organizacijoje teoriniai ypatumai. Vadovavimo sampratos analizė. Vadovavimo stilių analizė. Motyvacija ir vadovavimas. Komunikacijos procesas organizacijoje. Vadovavimo „arlanga wood“ analizė. Tyrimo metodika. Tyrimo ...
Vadybos kursiniai darbai, Kursinis darbas, 25 puslapiai
2010 12 14
Personalo organizavimas X organizacijoje
Turinys. Įvadas. Orginizacijos veiklos sritis. Personalo struktūros analizė. Pretendentų paieškos būdai. Atrankos organizavimas. Adaptacinių problemų sprendimai. Personalo vertinimo sistema. Mokymosi kvalifikacijos kėlimo analizė. ...
Vadybos referatai, Referatas, 16 puslapių
2011 01 13
Organizacinės kultūros analizė
9( 2 atsiliepimai )
Viešbučio organizacinės kultūros tyrimas. Įvadas. Darbuotojų žinios apie organizacijoje skelbiamus vertybes, tikslus, išskirtinius simbolius,viziją ir misiją, taisykles ir normas, istoriją. Organizacijos organizacinės kultūros ...
Vadybos analizės, Analizė, 19 puslapių
2012 10 09
Konfliktai įmonėje ir organizacijoje. Konfliktų analizė
Turinys. Įvadas. Informacijos šaltinių apžvalga. Konflikto samprata. Konflikto raida. Konfliktų esmė organizacijoje. Konfliktų tipai. Konfliktų valdymo strategijos. Konfliktų valdymas. Uab „didelis pliusas“ charakteristika. Įmonės ...
Vadybos kursiniai darbai, Kursinis darbas, 40 puslapių
2012 03 16
Vadovo funkcijos ir veikla organizacijoje
Vadovavimas. Vadovo funkcijos ir atsakomybė. Vadovo darbo stilius. Autokratinis vadovo darbo stilius. Demokratinis vadovo darbo stilius. Liberalinis vadovo darbo stilius. Stilių suderinamumas. Reikalavimai vadovui.
Vadybos referatai, Referatas, 24 puslapiai
2010 03 03
Darbo organizavimo problemos UAB „Autoservisas“ organizacijoje
Įvadas. Darbo organizavimo problemos Uab „Autoservisas“ organizacijoje. Darbo organizavimo teorija. Darbo valdymo organizavimas. Pagrindinės darbo organizavimo problemos. Darbo organizavimo problemos Uab „Autoservisas“. Bendroji Uab ...
Vadybos referatai, Referatas, 13 puslapių
2015 02 21
Kaip valdyti konfliktus organizacijoje
Įvadas. I. Konfliktų valdymo organizacijose teoriniai aspektai. Konflikto samprata. Konfliktų priežastys ir rūšys. Konfliktų valdymo reikšmė ir galimybės organizacijose. Ii. Su konfliktų valdymu organizacijose susijusių mokslinių ...
Vadybos kursiniai darbai, Kursinis darbas, 29 puslapiai
2012 02 17
Kontrolės funkcijos esmė ir taikymas organizacijoje
Santrauka. Įvadas. Kontrolės funkcijos esmė ir taikymas organizacijoje teorijos analizė. Kontrolės funkcijos samprata. Kontrolės funkcijos taikymas organizacijoje. Kontrolės sistema organizacijoje. Auditas organizacijoje. Finansinė ...
Vadybos kursiniai darbai, Kursinis darbas, 11 puslapių
2017 04 22
Vadyba organizacijoje
Įvadas. Vadyba. Organizacija. Organizacijos tipai. Organizacijos kultūra. Bendravimo lygiai organizacijoje. Bendravimas su pavaldiniais. Organizacijos vadovas. Darbo išvados. Literatūra. Teoriškai išanalizuoti vadybos apibrėžimą, ...
Vadybos referatai, Referatas, 12 puslapių
2012 02 25
UAB Veiklos valdymo problema ir jos sprendimo b8dai
Įvadas. Uab prof hard žmogiškųjų išteklių ir informacijos valdymas. Žmogiškųjų išteklių sampratos aspektai. Žmogiškųjų išteklių informacinės veiklos valdymo problemos. Pokyčių, vykstančių žmogiškųjų išteklių ...
Vadybos kursiniai darbai, Kursinis darbas, 24 puslapiai
2015 04 16
Organizacijos komandinio darbo analizė
„n” organizacijos komandinio darbo analizė. Įvadas. Komandų tipai. Formalios komandos. Neformalios komandos. Neformalių grupių funkcijos. Aukšto lygio komandos, arba superkomandos. Komandų charakteristikos. Lyderių vaidmenys. Komandos ...
Vadybos kursiniai darbai, Kursinis darbas, 15 puslapių
2010 06 19
Darbo pasidalijimo organizacijose naujovės
Įvadas. Apie darbo pasidalijimą organizacijose. Darbo pasidalijimas gamybinėse įmonėse. Darbo pasidalinimas komandose. Išvados. Literatūros sąrašas.
Vadybos referatai, Referatas, 9 puslapiai
2017 06 21
Žmonių motyvavimas organizacijoje
Valstybinės kolegijos verslo ir technologijų fakulteto verslo ir apskaitos katedra ghhgggg. Žmonių motyvavimas organizacijoje. ĮVADAS Temos aktualumas. Darbo metodai. Darbuotojų motyvavimas organizacijoje. Organizacijos darbuotojų ...
Vadybos savarankiški darbai, Savarankiškas darbas, 10 puslapių
2019 12 08
Darbuotojų motyvavimas įmonėje
9( 3 atsiliepimai )
Įvadas. Darbuotojų motyvavimo teorinė analizė. Darbuotojų motyvavimo sąvoka ir svarbą. Pagrindinės darbuotojų motyvavimo teorijos. Anstyvasis motyvavimo požiūris. Šiuolaikinis motyvavimo požiūris. Darbuotojų motyvavimo priemones. ...
Vadybos kursiniai darbai, Kursinis darbas, 25 puslapiai
2012 04 16
Savanorystės vaidmuo rengiant socialius darbuotojus Savanorio vaidmuo „Caritas“ organizacijoje atvejo analizė
Įvadas. Savanorystė rengiant socialinius darbuotojus. savanorio vaidmuo teoriniai aspektai. Savanorystės ir socialinio darbo samprata. Savanorio funkcijos organizacijoje rengiant socialinius darbuotojus. Savanorių ir socialinių darbuotojų ...
Sociologijos kursiniai darbai, Kursinis darbas, 21 puslapis
2015 05 29
Krizinės situacijos organizacijoje analizė
Krizinės situacijos organizacijoje analizė. Organizacijoje vykstanti krizinė situacija. Įsakymai dirbti išeiginėmis ir švenčių dienomis. Įsakymai dirbti darbuotojui sergant ir turint nedarbingumo biuletenį. Reikalavimas dirbti ...
Vadybos savarankiški darbai, Savarankiškas darbas, 8 puslapiai
2017 11 21
Etinis sprendimų priėmimas
Etinis sprendimų priėmimas. Skiriami trys etinių problemų lygiai. Individuali analizė. Organizacinė analizė. Sisteminė analizė. Etinių problemų klasifikacija. Organizacijoje yra skiriami šie konfliktai. Organizacijoje kylantys konfliktai ...
Etikos referatai, Referatas, 3 puslapiai
2014 05 09
Darbo proceso analizė įmonėje
Darbo proceso analizė įmonėje uab „windex“. Įvadas. Uab „windex“ charakteristika. Darbo procesas organizacijoje. Darbo procesas ir darbuotojų darbo organizacija. Darbo laiko panaudojimas. Darbo proceso racionalumas pagal darbo metodų ...
Vadybos kursiniai darbai, Kursinis darbas, 40 puslapių
2013 04 05
Bendravimas ir komunikacija organizacijoje
Įvadas. Išorinė komunikacija organizacijoje. Komunikacija tarp organizacijos ir žiniasklaidos. Vidinė komunikacija organizacijoje. Vadovo vaidmuo organizacijoje. Išvados. Literatūra.
Psichologijos referatai, Referatas, 9 puslapiai
2013 04 22
Modernūs darbo įvairinimo ir modernūs darbo vertinimo būdai organizacijoje
Įvadas. Modernūs darbo įvairinimo būdai organizacijoje. Modernūs darbo vertinimo būdai organizacijoje. Praktika. Išvados. Literatūros sąrašas.
Vadybos referatai, Referatas, 12 puslapių
2017 01 02
Darbo pasidalijimas organizacijoje
Darbo pasidalijimas organizacijoje. Įvadas. Kas yra organizacija? Bendrosios organizacijų savybės. Darbo paskirstymo tikslas. Vertikalioji darbo paskirstymo forma. Horizontalusis darbo paskirstymas. Henriko Fajolio 14 valdymo principų. AB ...
Vadybos skaidrės, Skaidrės, 19 puslapių
2018 10 21
Tarpasmeninio bendravimo samprata ir komunikacija organizacijoje
Įvadas. Tarpasmeninis bendravimas. Bendravimo problemos ir kokybiško bendravimo paslaptis. Bendravimo barjerai. Komunikacija. Komunikacija organizacijoje. Vidinė komunikacija organizacijoje. Vertikali ir horizontali komunikacija ...
Psichologijos kursiniai darbai, Kursinis darbas, 21 puslapis
2018 11 25
Įmonės vidinė komunikacija darbuotojų nuomonių kontekste
Įvadas. Vidinės komunikacijos teorija. Komunikacijos organizacijoje samprata. Komunikacijos modeliai. Komunikacijos procesas. Vidinė komunikacija organizacijoje. Verbalinė ir neverbalinė komunikacija. Susirinkimai ir jų planavimas ...
Vadybos kursiniai darbai, Kursinis darbas, 27 puslapiai
2016 02 29
Sprendimų priėmimas organizacijoje referatas
Įvadas. Sprendimų priėmimo procesas organizacijoje. Problemų stuktūrizavimas organizacijoje. Sprendimų priėmimo ir įgyvendinimo etapai organizacijoje. Spendimų organizacijos lygmenyje. Informacijos šaltinių sąrašas.
Vadybos referatai, Referatas, 13 puslapių
2014 11 13
Grupės organizacijoje
Grupės organizacijoje. Grupės organizacijoje apibrėžimas. Formalios grupės organizacijoje. Neformalios grupės organizacijoje. Grupių formavimo priežastys. Grupių formavimosi priežastys. Grupių vystymosi stadijos. Grupinio elgesio ...
Psichologijos konspektai, Konspektas, 5 puslapiai
2013 05 02
Parduotuvių tinklo LIDL veiklos analizė
Įvadas. Bendroji informacija. Aukščiausias organizacijos valdymo lygmuo. Vadovavimas organizacijoje. Organizacijos strategija. Veiklos principai. Vadovavimo filosofija. Žmogiškųjų išteklių valdymas. Komunikacija organizacijoje. Išorinė ...
Ekonomikos savarankiški darbai, Savarankiškas darbas, 18 puslapių
2017 05 30
×
39 mokytojai prisijungę laukia tavo klausimo