Personalo valdymas (9)

300 dokumentų
Žmogiškųjų išteklių valdymas projektas
Žmogiškųjų išteklių valdymas. Žmogiškųjų išteklių valdymas (ŽIV). Dirbančio žmogaus vaidmens pokyčiai (Šalčius, Šarkūnaitė, 2011). Personalo vaidmens svarba. Žmogiškųjų išteklių planavimas. Žmogiškųjų išteklių ...
Vadybos skaidrės, Skaidrės, 55 puslapiai
2017 04 24
Personalo ugdymo sistema
Personalo ugdymo sistema. Darbo tikslas Išanalizuoti kvalifikacijos poreikių nusatymą. Personalo ugdymas paprastai suprantamas kaip kvalifikacijos, reikalingos ateities darbams atlikti, suteikimas darbuotojams. Kvalifikacijos poreikis. ...
Vadybos skaidrės, Skaidrės, 18 puslapių
2018 05 09
Praktikos ataskaita logistikos-transporto įmonėje
Įvadas. UAB „Raivina“ įmonės organizacinė valdymo struktūra, darbuotojų pareigybių analizė. Personalo organizavimas UAB „Raivina“. Personalo poreikio planavimas. Paieškos atrankos, samdos, adaptacijos tvarka UAB „RAIVINA“. ...
Logistikos praktikos ataskaitos, Praktikos ataskaita, 17 puslapių
2016 06 22
N maitinimo įmonės žmogiškųjų išteklių valdymo efektyvumas
Įvadas. Žmogiškųjų išteklių valdymas teoriniu aspektu. Žmogiškųjų išteklių samprata. Žmogiškųjų išteklių plėtros politika. Žmogiškųjų išteklių valdymas, tikslai ir principai. Žmogiškųjų išteklių planavimas. ...
Vadybos diplominiai darbai, Diplominis darbas, 58 puslapiai
2016 11 01
Personalo vertinimo metodai
Personalo vertinimo metodai“. Personalo vertinimo metodai. Personalų vertinimo metodų tikslas - išaiškinti trūkumus personalo darbe. Pirmasis vertinimo kriterijus. Aprašomieji (kokybiniai) remiasi laisvos charakteristikos formomis. ...
Vadybos skaidrės, Skaidrės, 10 puslapių
2018 11 21
Įmonės ir verslo administravimo praktikos ataskaita
Ivadas. Švėksnos „Saulės“ gimnazijos įstatai (nuostatai). Saugaus darbo reikalavimai. Lietuvos respublikos įstatymų analizavimas ir jų taikymas praktikoje. Raštvedybos pagrindai. Gebėjimas bendrautisu klientais įvairiais klausimais. ...
Viešojo administravimo praktikos ataskaitos, Praktikos ataskaita, 19 puslapių
2016 10 17
Valstybinės ligonių kasos veiklos efektyvumas
Įvadas.Personalo valdymo esmė, turinys ir funkcijos. Personalo valdymo esmė. Personalo valdymo turinys ir funkcijos.Darbuotojų lojalumas. Pagrindiniai lojalumą lemiantys veiksniai ir naudingumas. Darbuotojų lojalumo ir vartotojų lojalumo ...
Vadybos kursiniai darbai, Kursinis darbas, 20 puslapių
2014 02 28
Operatyvusis projektų valdymas
Įvadas. Operatyvusis projekų valdymas. Projektų apimties valdymas. Projekto trukmės valdymas. Išteklių paskirstymas. Projektų kaštų valdymas. Projekto eigos kontrolė. Rizikos valdymas. Išvados. Literatūros sąrašas.
Vadybos referatai, Referatas, 9 puslapiai
2012 12 05
Žmogiškųjų išteklių valdymas įmonėse
Žmogiškųjų išteklių valdymas. UŽDUOTIS Organizacijos įkūrimo ir veiklos analizė. Misija , vizija , tikslai , uždaviniai Misija. Pagrindinės veiklos kryptys ir jos plėtros perspektyvos strategija. Ieškoti žmogiškųjų išteklių ...
Vadybos kursiniai darbai, Kursinis darbas, 23 puslapiai
2018 01 16
Personalo vertinimo analizė Mažeikių rajono savivaldybėje
Įvadas. Personalo vertinimo analizė teoriniu požiūriu. Personalo vertinimo esmė ir etapai. Formalizuotas ir neformalizuotas personalo vertinimas. Personalo vertinimo metodai. Personalo vertinimo sistemos analizė mažeikių rajono ...
Viešojo administravimo kursiniai darbai, Kursinis darbas, 25 puslapiai
2017 12 30
Motyvavimas referatas
Įvadas. Motyvacijos samprata ir reikšmė. Poreikių nustatymo eiga. Viešbučio personalo motyvavimas. Priemonės personalo skatinimui viešbutyje.
Vadybos referatai, Referatas, 16 puslapių
2016 02 17
Darbo rinkos reikalavimai transporto vadybininkams
Personalo valdymas. Darbo rinka. Praktinis darbo rinkos tyrimas. Išvados. Literatūros sąrašas.
Vadybos savarankiški darbai, Savarankiškas darbas, 9 puslapiai
2017 11 04
×
129 mokytojai prisijungę laukia tavo klausimo