Personalo valdymas aprašymas


Personalo vadybos samprata. Personalo valdymo aplinka. Personalo valdymo esmė. Žmogiškųjų išteklių valdymo procesas organizacijoje.


Personalo valdymas svarbus visiems vadovams, todėl, kad padeda išvengti klaidų valdant personalą, tokių kaip:

Svarbiausia, kad vadovai suvokę personalo valdymo svarbą, galėtų skatinti kitus žmones siekti norimų rezultatų. Būnant vadovu, galima viską daryti teisingai,sudaryti puikius planus, taikyti naujausias technologijas, tačiau vis tiek patirti nesėkmę priimant netinkamus žmones ar neskatinant savo bendradarbių. Kita vertus yra vadovų, kurie dirba neturėdami gerų planų, kontrolės mechanizmų, tačiau dirba sėkmingai, nes turi sugebėjimų parinkti tinkamus žmones, juos skatina įvertindami jų darbą ir keldami jų kvalifikaciją. Valdant svarbiausia pasiekti rezultatų, kaip vadovas šių rezultatų turite siekti padedami kitų žmonių.

  • Microsoft Word 16 KB
  • 2017 m.
  • Lietuvių
  • 2 puslapiai (514 žodžiai)
  • Kolegija
  • Monika
  • Personalo valdymas aprašymas
    10 - 1 balsai (-ų)
Personalo valdymas aprašymas. (2017 m. Sausio 11 d.). https://www.mokslobaze.lt/personalo-valdymas-aprasymas.html Peržiūrėta 2019 m. Lapkričio 14 d. 10:19
×
Užduokite klausimą bet kuria mokslo tema