Personalo valdymo tyrimas įmonėje


Personalo valdymo teoriniai aspektai. Personalo valdymo samprata. Personalo valdymo esmė. ,n‘‘ įmonės personalo valdymo tyrimas. Tyrimo metodologija. ,,N‘‘ įmonės charakteristika. ,,N‘‘ įmonės tyrimo rezultatų analizė. ,,N‘‘ įmonės personalo valdymo strategija. Personalo mokymo ir tobulinimo ypatumai. Personalo valdymo ypatumai. Personalo mokymo ir tobulinimo metodai. Personalo valdymo strategijos formavimo aspektai.

Tyrimo objektas - Personalo valdymas.

Tyrimo tikslas - Identifikuoti personalo valdymo strategiją.

Tyrimo uždaviniai:

1. Išanalizuoti personalo valdymo sampratą.

2. Įvertinti ,,N‘‘ įmonės personalo valdymo ypatumus.

3. Identifikuoti personalo valdymo tobulinimo metodus.

Tyrimo metodai:

1. Literatūros šaltinių analizė.

2. Kokybiniai metodai: stebėjimas, dokumentų analizė, nestruktūrizuotas interviu.

  • Vadyba Kursinis darbas
  • Microsoft Word 37 KB
  • 2014 m.
  • 17 puslapių (3829 žodžiai)
  • Universitetas
  • Gintare
  • Personalo valdymo tyrimas įmonėje
    10 - 3 balsai (-ų)
Personalo valdymo tyrimas įmonėje. (2014 m. Gegužės 08 d.). https://www.mokslobaze.lt/personalo-valdymo-tyrimas-imoneje.html Peržiūrėta 2018 m. Vasario 20 d. 09:57
×