Programų sąmatų sudarymas ir vykdymo analizė


Biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo užmokesčio sandara ir paskaičiavimas. Asmenų dirbančių pagal valstybės tarnybos įstatymą darbo užmokesčio paskaičiavimas. Finansinės analizės organizavimas. Apibūdinti pagrindinius programų vertinimo aspektus. Apibūdinti programų vertinimą pagal organizavimo būdą. Apibūdinti programų vertinimą pagal atlikimo būdą. Apibūdinti finansinės analizės rūšis. Programų išlaidų sąmatų vykdymo analizė. Programų išlaidų sąmatų vykdymo analizės objektas.


Valstybės ir savivaldybių biudžetinių įstaigų, finansuojamų iš valstybės biudžeto, savivaldybių biudžetų, Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto ir kitų valstybės įsteigtų pinigų fondų lėšų, darbuotojų dirbančių pagal darbo sutartis darbo apmokėjimo sąlygos, dydžiai, materialinės pašalpos, darbuotojų pareigybių lygiai, grupės, kasmetinis veiklos vertinimas.

Biudžetinių įstaigų darbuotojų kasmetinio veiklos vertinimo tikslas – įvertinti biudžetinių įstaigų darbuotojų, išskyrus darbininkus, mokytojus ir pagalbos mokiniui specialistus, praėjusių kalendorinių metų veiklą pagal nustatytas metines užduotis, siektinus rezultatus ir jų vertinimo rodiklius.

Metines veiklos užduotis, siektinus rezultatus ir jų vertinimo rodiklius biudžetinės įstaigos darbuotojams, išskyrus biudžetinių įstaigų vadovus, nustato ir kasmetinę veiklą vertina tiesioginis jų vadovas.

Biudžetinių įstaigų darbuotojų veikla įvertinama kiekvienais metais iki sausio 31 dienos, jeigu darbuotojas ne trumpiau kaip 6 mėnesius per praėjusius kalendorinius metus ėjo pareigas toje biudžetinėje įstaigoje.

pareiginė alga (mėnesinė alga – pastovioji ir kintamoji dalys arba pastovioji dalis);

mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis, nakties bei viršvalandinį darbą, budėjimą ir esant nukrypimams nuo normalių darbo sąlygų;

Biudžetinių įstaigų darbuotojų, išskyrus darbininkus, pareiginės algos pastovioji dalis nustatoma pareiginės algos koeficientais. Pareiginės algos koeficiento vienetas yra lygus pareiginės algos baziniam dydžiui. Pareiginės algos pastovioji dalis apskaičiuojama atitinkamą pareiginės algos koeficientą dauginant iš pareiginės algos bazinio dydžio.

  • Microsoft Word 21 KB
  • 2020 m.
  • Lietuvių
  • 4 puslapiai (1111 žodžiai)
  • Kolegija
  • Gabija
  • Programų sąmatų sudarymas ir vykdymo analizė
    10 - 2 balsai (-ų)
Programų sąmatų sudarymas ir vykdymo analizė. (2020 m. Kovo 27 d.). https://www.mokslobaze.lt/programu-samatu-sudarymas-ir-vykdymo-analize.html Peržiūrėta 2020 m. Birželio 06 d. 00:45
×
116 mokytojų prisijungę laukia tavo klausimo