Tarpasmeniniai konfliktai Socialinė psichologija

Šiame darbe norėčiau aptarti pagrindinius tarpasmeninių konfliktų aspektus, pateikti konflikto struktūrą, išanalizuoti pagrindines konfliktų sprendimo strategijas, bei nurodyti tarpasmeninių konfliktų profilaktiką.

Visuomenės gyvenimas neįsivaizduojamas be konfliktų, nes žmonės dažniausiai teikia pirmenybę savo interesų patenkinimui. Viena dažniausiai pasitaikančių tarpasmeninių konfliktų priežasčių – nesugebėjimas į situaciją pažvelgti lanksčiai, be asmeninių nuostatų. Į konfliktus dažniausiai įsivelia užsispyrę, inertiški, pikti žmonės. Konfliktiški yra ir tie žmonės, kurių pagrindinis tikslas gyvenime bet kokia kaina iškovoti aplinkinių pripažinimą, pasirodyti esant geresniu už kitus.

Įsiliepsnojus konfliktui susitaikymo tikimybė itin maža, todėl svarbu žinoti konfliktų sprendimo strategijas bei jas taikyti parinkus tinkamiausią būdą esančiai situacijai.

Siekiant išvengti konfliktų ir išspręsti probleminę situaciją konstruktyviai reikia pakeisti savo požiūrį į situaciją ir elgesį joje bei paveikti oponento elgesį.