Vadovavimas ir jo samprata


Įvadas. Vadovavimo samprata. Vadovavimo stiliai. Valdžia ir lyderiai. Išvados. Literatūra.


Taigi kyla, klausimas, kam tada reikalingas vadovas ir jei taip, tai tada kokias savybes privalo turėti geras vadovas? Remiantis tyrimais, kurie parodė, kad būtent dėl verslininko nesugebėjimo vadovauti dažniausiai žlunga įmonės, kas parodo, kad svarbiausias vaidmuo įmonėje yra ne tik geniali mintis, bet ir vadovas, kuris pasinaudojęs vadovavimo priemonėmis ją sugebės įgyvendinti.

Išanalizuoti vadovavimo principus: ką turi atlikti valdžią, kaip ji turi vadovauti, valdžios bendravimas.

1. Fizinė prievarta, panaudojant jėgą ar grąsinant ją panaudoti. Fizinė prievarta būna galima, t.y. legali (naudojama valstybės organų – kariuomenės, policijos) ar negalima, t.y. nelegali (banditizmas, terorizmas ir pan.)

3. Daiktų, gyvybiškai būtinų kitiems žmonėms (privati nuosavybė), pabrėžiant, kad daiktai gali būti tiek naudojimo reikmenys, tiek ir gamybos priemonės.

4. Organizacinė hierarhija, kuri yra būdinga tiek valstybinėms organizacijoms, tiek ir visuomeniniams judėjimams; čia aukštesniųjų valdžios pakopų.

  • Microsoft Word 28 KB
  • 2017 m.
  • Lietuvių
  • 12 puslapių (2419 žodžiai)
  • Universitetas
  • Jonas
  • Vadovavimas ir jo samprata
    10 - 1 balsai (-ų)
Vadovavimas ir jo samprata. (2017 m. Gruodžio 22 d.). https://www.mokslobaze.lt/vadovavimas-ir-jo-samprata.html Peržiūrėta 2018 m. Lapkričio 21 d. 16:27
×