Vadybininko profesija
Pastaraisiais dešimtmečiais vadybininko profesija Lietuvoje tapo labai populiaria. Šios profesijos pasklausa šiuolaikinėje darbo rinkoje yra dėlto, kad vadybininkų įgudžiai padėda gerai atlikti užduotis, pasiekti sekmingesnio organizacijos vystymosi ir gauti geresnius rezultatus visose organizacijos veiklos srityse.
Vadybininkas nebūtinai turi būti organizacijos vadovas, jis dažniausiai vadovauja tam tikrai įmonės veiklos sričiai arba padaliniams. Vadybininko darbo funkcijos gali būti įvairios, tai priklauso nuo įmonės, kurioje jis dirba. Bet, nesvarbu, kur bedirbtų vadybininkas – verslo, aptarnavimo ar kitoje srityje, - jis turi turėti specifinių savybių, kad galėtų tinkamai atlikti savo darbą organizacijoje.
Taigi šiuo mano darbo tikslas – išanalizuoti šiuolaikinę vadybininko profesiją, darbo ypatybes, šios profesijos savybes, funkcijas, grėsmes ir iššukius.
O kad sukonkretizuotų savo darbo tikslą, iškelti uždaviniai bus tokie:
•Išsiaiškinti vadybos esmę
•Aprašyti vadybininko darbo ypatybės
•Vadybininko darbo reikalavimus
•Apibūdinti pagrindines vadybos funkcijas, su kuriomis susiduria kiekvienas vadybininkas
•Nustatyti kokios savybės: įgūdžiai bei kokios profesinės kompetencijos lemia vadybininko sėkmę
•Nustatyti su kokiais iššūkiais gali susidurti vadybininkas savo veikloje.