Valdymas ir vadovavimas
Valdymas. Tradiciniai valdymo stiliai. Priklausomai nuo pobūdžio, valdymas gali būti skirstomas į. Valdytojas - aukštas pareigas užimantis žmogus kuris valdo žemesnes pareigas užimančius asmenis. Geras valdytojas turi. Vadovavimas. Vadovavimo stiliai. Vadovavimas. Mokymas. Parama. Delegavimas. Vadovaujančias pareigas užimantis asmuo - vadovas ,vedėjas,šefas,direktorius. Geras vadovas turi. Išvados. Literatūros sąrašas.
Valdymas - tai reikšmingas, sistemiškas, iniciatyvus, socialinis procesas kuriame yra panaudojama galia, siekiant norima linkme pakreipti arba kontroliuoti žmonių veiklą.
Būti lyderis, Planuoti ir atstovauti, Būti savo srities ekspertas, Kelti aiškius reikalavimus, Pasižymėti pripažinimu, Būti aktyvus klausytojas, Tūrėti humoro jausmą, Būti visada sąžiningas, Pasižymėti tvirtumu ir ramybe.
Apibendrinant galima teigti, jog valdymas yra siekis kontroliuoti kitą žmogų, o vadovavimas yra vadovo funkcija, kuri padeda pavaldiniams suprasti įmonės tikslus.
Vadybos referatas, 13 puslapių
Vadybos referatas, 17 puslapių
Vadybos kursinis darbas, 25 puslapiai
Vadybos skaidrės, 31 puslapis
Vadybos konspektas, 3 puslapiai
Vadybos referatas, 12 puslapių
Saugos referatas, 11 puslapių
Vadybos analizė, 11 puslapių
Psichologijos savarankiškas darbas, 4 puslapiai
Transporto konspektas, 55 puslapiai
Vadybos kursinis darbas, 24 puslapiai
Vadybos referatas, 15 puslapių
Valdymas ir vadovavimas. (2014 m. Birželio 11 d.). https://www.mokslobaze.lt/valdymas-ir-vadovavimas.html Peržiūrėta 2019 m. Lapkričio 22 d. 06:24
