Valdymo metodų poveikis įmonei


Įvadas. Valdymo modeliai. X, Y ir Z teorijos. Autokratinis modelis. Globos modelis. Skatinimo modelis. Kolegialus modelis. Modelių dinamika. Valdymo modelių tyrimo instrumenarijaus sudarymas. Uab „x“ veiklos analizė. Įmonės charakterstika. Teikiamos paslaugos. Valdymo metodų poveikis veiklos tyrimas. Išvados. Literatūra. Priedas.

Darbo tikslas: išanalizuoti valdymo metodus ir koks poveikis įmonei UAB „x“ veiklai.

Darbo objektas: UAB „x“ valdymo metodų poveikis veiklai.

Darbo uždaviniai:

1.išanalizuoti valdymo metodus;

2.atlikti įmonės analizę;

3.atlikti valdymo metodų veiklos tyrimą.

Darbo metodai:

1. Literatūros šaltinių analizė;

2. Apklausos tyrimas.

  • Vadyba Kursinis darbas
  • Microsoft Word 95 KB
  • 2014 m.
  • 21 puslapis (4077 žodžiai)
  • Universitetas
  • Vaida
  • Valdymo metodų poveikis įmonei
    10 - 4 balsai (-ų)
Valdymo metodų poveikis įmonei. (2014 m. Vasario 23 d.). https://www.mokslobaze.lt/valdymo-metodu-poveikis-imonei.html Peržiūrėta 2018 m. Vasario 20 d. 14:04
×