Valstybės tarnautojų atrankos pokyčiai Lietuvoje


Įvadas. Tobulesnė atranka – profesionalesnė komanda. Bendrųjų gebėjimų testavimas. Vadovavimo gebėjimų vertinimas. Konkursas įstaigoje. Išvados. Literatūros sąrašas.

Valstybės tarnybos departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos siekdamas formuoti geresnį valtybės tarnautojo visuomenėje įvaizdį, atgauti Lietuvos Respublikos piliečių pasitikėjimą valstybinėmis institucijomis ėmėsi tam tikrų pokyčių valstybės tarnautojų atrankos sistemos tobulinimo srityje.

Darbo tikslas – išsiaiškinti valstybės tarnautojų atrankos pokyčius pastaraisiais metais Lietuvoje.

Darbo uždaviniai:

1.Apžvelgti ankstesnį valstybės tarnautojų atrankos procesą ir nustatyti jos trūkumus.

2.Pristatyti ir įvertinti naująją valstybės tarnautojų atrankos sistemą.

  • Viešasis administravimas Referatas
  • Microsoft Word 20 KB
  • 2014 m.
  • 8 puslapiai (2190 žodžiai)
  • Universitetas
  • Karolina
  • Valstybės tarnautojų atrankos pokyčiai Lietuvoje
    10 - 4 balsai (-ų)
Valstybės tarnautojų atrankos pokyčiai Lietuvoje. (2014 m. Balandžio 25 d.). https://www.mokslobaze.lt/valstybes-tarnautoju-atrankos-pokyciai-lietuvoje.html Peržiūrėta 2018 m. Vasario 21 d. 21:33
×