Performance management

Fluxer

Sveiki, ieskau darbu susijusiu su performance management, galbut galetumet nukreipti reikiama linkme ir pasakyti kokiu darbu ieskot lietuviu kalba?

KlausimaiVerslasLygis: Universitetas2 atsakymaiKlausimas atsakytas
Gegužės 7 d. 13:32
Už kiekvieną geriausią atsakymą į lankytojo klausimą gausite dovanų kodą, su kuriuo galėsite užduoti savo klausimą arba nemokamai peržiūrėti norimą dokumentą iš mūsų svetainės.

Atsakymai (2)

Indrė

Performance management - veiklos valdymas.

Veiklos valdymas (angl. performance management) – tai valstybės institucijų valdymo būdas, kuriam būdinga orientacija į rezultatus ir išteklių taupymą. 

Lietuvių kalba galite ieškoti kažko panašaus: https://www.odmconsulting.com/lt/ATLYGIO-IR-VEIKLOS-VALDYMAS/VEIKLOS-VALDYMAS.html 

Gegužės 7 d. 14:02 Geriausias atsakymas
Liutauras

Veiklos valdymo sprendimai
Veiklos valdymas (angl. Performance Management) yra procesas, kurio tikslas – užtikrinti, jog organizacija nuosekliai pasiekia savo tikslų, veikdama efektyviausiu būdu. Ši žmogiškųjų išteklių valdymo priemonė padeda vadovams sistemingai kelti darbuotojams tikslus, nukreipti žmonių pastangas norima linkme, stebėti pažangą ir laiku imtis korekcinių veiksmų sėkmingam organizacijos tikslų pasiekimui.

Siekiant užtikrinti organizacijos sėkmės tvarumą tiek šiandienos rinkoje, tiek ateityje, yra svarbu ne tik, kokių rezultatų pasiekiame, bet ir kaip jų pasiekiame, kokie yra darbuotojų gebėjimai ir potencialas. Todėl veiklos valdymo sistemos apima šiuos elementus:
rezultatų pasiekimo matavimą, nustatant tikslus ir parenkant jų matuoklius (KPI). Daugiau apie rezultatų matavimą skaitykite čia
darbuotojų kompetencijų vertinimą, taikant organizacijos kompetencijų modelį. Daugiau apie kompetencijų modelį skaitykite čia

Siekiant įdiegti veiklos valdymo sistemą reikėtų atlikti šiuos žingsnius:
atsižvelgiant į esamos situacijos analizę, parinkti organizacijai labiausiai tinkamą sistemą;
aiškiai apibrėžti veiklos valdymo sistemos elementus ir darbuotojų vertinimo rezultatų taikymo sritis (atlygio sprendimai, ugdymo planai, karjeros pokyčiai ir pan.);
parengti sistemos principus ir atlikti sistemos modeliavimą;
sukurti tarpusavio supratimą skatinantį komunikacinį planą ir komunikacinę medžiagą;
užtikrinti, jog vadovai yra kompetentingi sėkmingai taikyti veiklos valdymo sistemą praktiškai;
nustatyti geriausius įrankius procesui valdyti.

Gegužės 7 d. 14:38
Šis klausimas jau atsakytas. Atsakykite į klausimus, kurie laukia atsakymo.
×
109 mokytojai prisijungę laukia tavo klausimo