Verslo etika skaidrės


Verslo etika. Moralės funkcijos. Pagrindinės moralės sąvokos. Verslo etika. Kodėl reikia mokytis nagrinėti etines problemas? Verslo etika. Trys motyvai, apspendžiant kompanijų etiškumą. Etinių problemų klasifikacija. Verslo etika. M. G. Velasquezo 7 etapų moralinių sprendimų priėmimo modelis. Verslo etika. Socialinė atsakomybė. Du požiūriai į socialinę atsakomybę. Argumentai UŽ socialinę atsakomybę. Argumentai PRIEŠ socialinę atsakomybę. “Verslas, kuris daugiau nieko nesuteikia išskyrus pinigus, yra bevertis”. (Henry Ford). Socialiniai reikalavimai gali būti. Moralinė atsakomybė Lietuvos verslo organizacijoje. Organizacijos moraliniai įsipareigojimai visuomenei. Bendrovės, veikiančios pagal moralinius apribojimus, nauda visuomenei. Stebėtojų taryba. Valdyba. Darbuotojai. Bendrovės struktūra moralės požiūriu. Ž. Ž. Rousseau/1712-1778/. Aristotelis. John Rawls (gim. 1921). Teisingumo objektas. Teisingumo principai. Pagrindinė teisingumo teorijos idėja. Naudos principo vieta teisingumo sutartyje. Išvada.


Dorovė – tai moralė, tapusi visuomenine norma. Reali dora neatitinka aukštų moralės idealų. Jei moralė yra siekiamybė (privalomybė), tai dorovė yra esamybė. Kyla klausimas: ar galima iš to, kas yra, išvesti tai, kas turi būti – iš esamybės išvesti privalomybę? ( Taip, galima!).

Daugelis etinių sprendimų turi toli siekiančias pasekmes. Etiniai sprendimai turi daugelį alternatyvų. Dažnai etiniai sprendimai turi neprognozuojamas pasekmes. Etiniai sprendimai susiję su asmeninėmis pasekmėmis.

Kompanijos politika Kompanijos reputacija Kompanijos atsakomybė už kiekvieno darbuotojo veiksmus.

Interesų konfliktas pasireiškia tada, kai individas privalo pasirinkti kieno interesus statyti aukščiau – savo ar organizacijos Kad išvengti interesų konfliktų, darbuotojas privalo atskirti savo finansinius interesus nuo verslo sandorių. Neetiški konfliktai tampa problema kai jie stabdo dorą konkurenciją tarp kompanijų.

Organizaciniai santykiai nagrinėja kaip organizacijos nariai bendrauja su klientais, pavaldiniais, viršininkais, valdžios institucijomis ir t.t. Horizontalių dalykinės veiklos santykių modelio diegimo svarba Lietuvos verslo organizacijose.

Kokie yra svarbiausi faktai? Etinių problemų išskyrimas. Kokios yra alternatyvos? Pagrindiniai suinteresuotieji. Alternatyvų etiškumas. Kokie yra praktiniai apribojimai? Kokius veiksmus turėtume padaryti?

Nei moraliniai, nei teisiniai Ir moraliniai , ir teisiniai Moraliniai, bet ne teisiniai.

Aprūpina visuomenės narius darbu. - Gamina socialinės paskirties prekes. - Moka mokesčius, panaudojamus visuomenės poreikiams - Kaupia investicinį kapitalą, reikalingą ekonominiam vystymui bei augimui.

  • MS PowerPoint 89 KB
  • 2017 m.
  • Lietuvių
  • 47 puslapiai (1920 žodžiai)
  • Kolegija
  • Edita
  • Verslo etika skaidrės
    10 - 1 balsai (-ų)
Verslo etika skaidrės. (2017 m. Balandžio 07 d.). https://www.mokslobaze.lt/verslo-etika-skaidres.html Peržiūrėta 2019 m. Lapkričio 13 d. 12:30
×
Užduokite klausimą bet kuria mokslo tema