Vyresnio amžiaus asmenų padėtis Lietuvos darbo rinkoje


Įvadas. Statistinių rodiklių apie 45–55 m. Statistinių rodiklių apie 55–62,5 m. gyventojų ekonominį aktyvumą dinamika per Penkerius metus metus. Dalyvauti darbo rinkoje, palyginimas. Vyresnio amžiaus žmonių išlaikymo darbo rinkoje priemonės. Vyresnio amžiaus žmonių profesinės reabilitacijos priemonės. Vyresnio amžiaus žmonių išlaikymo darbo rinkoje apibendrinimas. Literatūra.

Tikslas – ištirti vyresnio amžiaus žmonių padėtį Lietuvos darbo rinkoje ir išsiaiškinti pagrindines kliūtis trukdančias vyresnio amžiaus asmenims sugrįžti į darbo rinką.

Objektas – vyresnio amžiaus asmenys.

Dalykas – vyresnio amžiaus padėtis Lietuvos darbo rinkoje.

Metodai: kiekybiniai (pritaikant matematinės analizės metodus tyrimo duomenims apdoroti bei nagrinėjamam reiškiniui aprašyti) ir kokybiniai (tyrimas natūralioje aplinkoje, siekiant suprasti tiriamus reiškinius) tyrimo metodai.

Uždaviniai:

1.Susisteminti užimtumo skatinimo priemones makroekonomikos teorijoje.

2.Išanalizuoti senyvo amžiaus tendencijas Lietuvoje.

3.Atlikti empirinį tyrimą siekiant sumažinti ekonominį aktyvumą.

4.Pasiūlyti darbo rinkos našumą.

  • Politologija Referatas
  • Microsoft Word 342 KB
  • 2015 m.
  • 15 puslapių (2133 žodžiai)
  • Universitetas
  • Simona
  • Vyresnio amžiaus asmenų padėtis Lietuvos darbo rinkoje
    10 - 9 balsai (-ų)
Vyresnio amžiaus asmenų padėtis Lietuvos darbo rinkoje. (2015 m. Sausio 11 d.). https://www.mokslobaze.lt/vyresnio-amziaus-asmenu-padetis-lietuvos-darbo-rinkoje.html Peržiūrėta 2018 m. Vasario 25 d. 14:10
×