Mikroekonomikos seminaro užduotis 11.2

SEMINARO UŽDUOTIS patikrinta Pagrindinė priežastis , dėl kurios žmonės dirba. Pagal apibrėžimą darbo pastangos yra optimalios , kai. Jei darbas ir kapitalas yra pakaitai , tai padidėjus kapitalo pasiūlai tikriausiai. Nekonkuruojančių darbuotojų grupių pavyzdys yra. Užimtumas didėja , kai. Jei darbo ribinis produktas lygus nuliui , vadinasi. Antro kirpėjo ribinis produktas yra. Antro kirpėjo darbo ribinio pajamos yra. Jei du ištekliai geri pakaitai , tai. Kiek produkcijos vienetų pagaminama samdant tris darbuotojus. Koks yra šeštojo darbuotojo ribinis produktas. Kokia kaina firma parduoda pagamintus produktus. Jei vyriausybė įstatymu nustato minimalų darbo užmokestį , kurs didesnis už pusiausvyros , tai. Konkurencinėje darbo rinkoje darbo paklausa ir pasiūla apskaičiuojamos pagal lygtis

Jonas yra kirpyklos savininkas. Už vieną kirpimą vidutiniškai gauna po 6 eurus. Jei Jonas samdo vieną kirpėją ir moka po 5 eurus už vieną darbo valandą, tai kirpėjas per aštuonias darbo valandas nukerpa 12 žmonių. Samdant antrą kirpėją ir mokant tą patį darbo užmokestį abu kirpėjai nukerpa 22 žmones per dieną.

Jei vyriausybė įstatymu nustato minimalų darbo užmokestį, kurs didesnis už pusiausvyros, tai:

Darbo rinkoje tuoj pat susidaro nauja pusiausvyra, sutampanti su vyriausybės nustatytu minimaliu atlyginimu.

Konkurencinėje darbo rinkoje darbo paklausa ir pasiūla apskaičiuojamos pagal lygtis:

Elektroninėje erdvėje rasti ir perskaityti 1 straipsnį apie profsąjungų veiklą (nebūtinai Lietuvoje). Pateikti nuorodą į straipsnį ir savo įžvalgas (min 5 sakiniai).

Profesinės sąjungos yra savanoriškos, savarankiškos ir savaveiksmės organizacijos, tai yra dirbančių, turinčių profesiją asmenų susivienijimas jų darbinėms, profesinėms teisėms bei interesams ginti, siekti savo narių gerovės. Darbuotojų teisę burtis į profesines sąjungas garantuoja LR Konstitucija, Visuotinių žmogaus teisių Deklaracija, Tarptautinės darbo organizacijos konvencijos, ES direktyvos. Jų steigimąsi ir veiklą reglamentuoja LR Darbo kodeksas. Jeigu sakyti apie profsajungų rezultatus, tai profsąjungų šalininkai teigia, jog profsąjungų judėjimas daugelyje šalių panaikino samdomą vaikų darbą, pagerino darbo saugumą, sutrumpino darbo dieną ir padidino tiek profsąjungoms priklausančių, tiek ir joms nepriklausančių darbuotojų atlyginimus.