AB „Lietuvos geležinkeliai “ socialiai atsakinga veikla
Įvadas. Akcinės bendrovės „Lietuvos geležinkeliai“ veikla ir socialinė ataskomybė. AB „Lietuvos Geležinkeliai“ veikla. AB “Lietuvos Geležinkeliai” socialinė atsakomybė aplinkosaugoje. AB “Lietuvos Geležinkeliai” socialinė atsakomybė visuomenine prasme. Akcinės bendrovės „Lietuvos geležinkeliai“ etikos kodeksas. Etikos kodekso samprata, funkcijos ir tikslai. Išvados. Literatūra. Priedai.
Įmonių socialinę atsakomybę galime įvardinti kaip vieną svarbiausių, veikiančios organizacijos pareigų. Mano nuomone, socialinis atsakingumas yra svarbus verslo atstovų patikimumo bruožas. Tai verslininkų įpareigojimas priimti tokius sprendimus ir taip veikti, kad jų veikla būtų palanki visuomenei. AB „Lietuvos geležinkeliai“ (toliau Bendrovė) taip pat plėtoja socialinės atsakomybės principus savo veikloje ir įvardina tai kaip vieną Bendrovės vertybių.
Darbo tikslas – išnagrinėti AB „Lietuvos geležinkeliai“ vykdomą socialiai atsakingą veiklą.
Apibūdinti AB „Lietuvos geležinkeliai“ veiklą ir socialiai atsakingos veiklos aspektus.
Darbo objektas - AB „Lietuvos geležinkeliai “ socialiai atsakinga veikla.
Akcinė bendrovė „Lietuvos geležinkeliai“ jau 150 metų kuria savo darbo patirtį bei istoriją ir kaip pagrindinius savo darbo tikslus įvardina pelno siekimą, racionalus bendrovės lėšų, turto ir kitų išteklių panaudojimas, turtinių akcininkų interesų užtikrinimas. Bendrovė taip pat pabrėžia savo iškeltus ilgalaikius tikslus:
Remiantis anksčiau pateiktais duomenimis apie įmonės veiklą aplinkosaugos klausimu, galiu teigti, kad Akcinė Bendrovė „Lietuvos Geležinkeliai“ savo darbais ir siekiais, tik įrodo svarbą savo įvardijamų vertybių. Ekologiškumas ir aplinkosauga, tai tik vienos iš nedaugelio šių dienų problemų, kurias bendrovė sprendžia savo jėgomis, pateikia informaciją apie nuveiktus darbus ir šviečia visuomenę, ieško naujų galimybių kaskart pritaikant naujoviškumą bei tobulėjimą.
Apibendrinant visą pateiktą informaciją, AB „Lietuvos Geležinkeliai“ į savo vykdomą veiklą įtraukią vieną iš nurodomų socialinės atsakomybės punktų – socialinę veiklą. Įmonė aktyviai dalyvauja aplinkosaugos veikloje, tausoja gamtą, rūšiuoja atliekas, rūpinasi savo ilgamečiais darbuotojais, sukuria sąlygas kuo naudingiau ir įdomiau praleisti laisvą laiką. Įmonės įsteigtos organizacijos rūpinasi, savo esamų darbuotojų ir palaikančiųjų bendrovės vykdomą veiklą, karjeros galimybėmis, bei švietimu. Sukuria sąlygas bendradarbiauti, bendrauti, kurti ir tobulėti savo bendrovės sąskaita. Organizacijos suburia žmones ir siekia sukurti geresnę aplinką ateities kartoms. Atliekų rūšiavimas įmonės viduje ir už jos ribų, dedamos visos pastangos išvengti nelaimingų atsitikimų, bei tobulėjama kartu su bėgančiu laiku. Mano nuomone, tai tik dalis visų gerų darbų, kuriuos atlieka AB „Lietuvos Geležinkeliai“. Ši įmonė savo veiklos ataskaitomės ir darbais įrodo, kad yra socialiai atsakinga.
Etikos kodeksai egzistuoja nuo seno. Vieni juos apibūdina kaip vertybių ir principų rinkinį, kiti kaip tam tikrą elgesio gidą. Sudėtingėjant socialiniam gyvenimui, profesinėms veiklos sritims prireikia vis didesnės moralinės kompetencijos. Išsiskiria ir žmonių nuomonės dėl etikos kodekso reikiamybės. Todėl pamėginsiu išsiaiškinti, koks visgi tinkamiausias etikos kodekso apibrėžimas ir kokie išskiriami pagrindiniai etikos kodekso tikslai ir kokia jo paskirtis.
Vis sudėtingėjantys, vis daugiau darbo reikalaujantys ir tobulėjantys darbo mastai, reikalauja skirti didesnį dėmesį etiniams reikalavimams. Kiekviena organizacija prisiima atsakomybę sudaryti kuo palankesnes ir jaukesnes sąlygas dirbti savo darbuotojams. Siekdamos realiai įgyvendinti moralės principus, organizacija susikuria savo asmeninį etikos kodeksą.
Remiantis anksčiau pateiktais duomenimis, galime teigti, kad etikos kodekso sudarymas turi daugiau privalumų, nei trūkumų. Darbo pabaigoje pridedamas priedas, kuris trumpai galėtų apibrėžtį galimą AB „Lietuvos Geležinkeliai“ etikos kodeksą.
