Gamybos valdymas (rusų kalba)

Теория науки управления понимается как совокупность знаний, концепций, которая помогает понять значение управления производством, задачи и предвидеть события в будущем.

Развитие науки управления, её признание зависит от квалификации специалистов, степени развития производства, изобилия институций науки и др. В послевоенной Литве наука управления угасала, потому что Россия уделяла этим вопросам недостаточно внимания. Наука управления только после восстановления Независимости получила смысл и условия для развития.

Результаты науки управления видны в законах и принципах управления, в разных теориях и концепциях управления. Концепция закона управления чаще всего определяется как объективно существующие, основные и причинные связи явлений управления деятельностью.

Принципы управления предопределяют требования системы управления, структуры, процесса, организации управления и хозяйственного механизма. Эти требования создаются людьми, но это не значит, что они субъективны по своему характеру.

Массовое производство предприятия специализируется долгое время большим количеством производить изделия одного типа. Примеры таких предприятий: фабрики автомобилей, ткацкие фабрики, швейные мастерские и многие другие предприятия.

В довоенной Литве специалистов с высшим образованием, которые могли бы работать на производстве и в сферах организации труда, было мало. В университетских программах только экономисты слушали курс по организации труда. Студентам технических факультетов была обязательна только наука общественного хозяйства. Не было специалистов этой сферы. Из опубликованных работ об управлении производством видно, что в Литве больше внимания уделялось профориентации, роционализации методов работы и улучшению условий труда.

Известный специалист по производству, организации труда и управления в Литве был Витаутас Андрюс Грайчюнас. Он активно распространял идеи научного управления. В. А. Грайчюнас утверждал, что в каждой организации есть 3 вида связи:

Между руководителем и подчинённым отдельно.

Между руководителем и двух или более подчинённых.

В послевоенной Литве наука управления угасала, потому что Россия уделяла этим вопросам мало внимания. Только после восстановления Независимости наука управления получила смысл и условия для развития.

Современные, новейшие теории управления основаны на предыдущих теориях. В литературе указываются три дополнительные направления теории: системный подход; подход случайностей и подход динамических отношений.