Lytis ir karjera: ar taikomi vienodi kriterijai įsidarbinant?
Lytis ir karjera. Įžanga apie tyrimą tyrimo eiga ir rezultatai - išvados šaltiniai. Įžanga. Nuo pat senovės moterys turėjo rūpintis namais. Apie tyrimą. Tikslas Išsiaiškinti. Tyrimo eiga ir rezultatai. Respondentams buvo užduotas atviras klausimas „Ar prieš svarstydami. Klausimas „Ar manote, kad moterims jų lytis trugdo siekti karjeros ir paaukštinimo. Klausimas „Ar juntate. Ar pritariate minčiai „Sveikoje šeimoje moteris supranta. Klausimas „Ar tikite. Išvados. Atsižvelgiant į duomenis, (viską susumavus. Šaltiniai.
Įžanga apie tyrimą tyrimo eiga ir rezultatai (1)-(5) išvados šaltiniai.
Nuo pat senovės moterys turėjo rūpintis namais, o vyrai dirbti ir išlaikyti šeimą. Bet viskas po truputėlį keitėsi ir moterys norėjo turėti daugiau teisių ir būti lygios su vyrais. Taip įsivyravo feminizmas. Moterys, kad ir kaip stengdavosi, jas kiti laikė ne tokiom kompetentingom ir ne tokiom patikimom, kokie yra laikomi vyrai. Todėl aš atlikau tyrimą, kuriuo išsiaiškinsiu ar Lietuvoje yra nelygybė tarp vyrų ir moterų darbo ir karjeros posaulyje.
Tikslas: Išsiaiškinti, ar moteriai ir vyrui taikomi vienodi kriterijai ieškantis darbo ir sužinoti ar moteriškos lyties atstovei yra sunkiau siekti karjeros paaukštinimo. Respondentų skaičius: 66 (33 vyrų ir 33moterų) Respondentų amžius svyruoja nuo 20m. iki 35m. Tyrimo metodas: apklausa (naudojau apklausa.lt).
Respondentams buvo užduotas atviras klausimas „Ar prieš svarstydami, kokią profesiją rinksites, buvo išreiškiama kitų nuomonė apie jūsų lyties ir profesijos nesuderinamumą?“ Rezultatai: visi 66 respondentų 100% atsakė, kad niekas jiem nesakė apie netinkamumą, bet 10 atsakovų pakomentavo, kad jie su nieko nesukonsultavo apie būsimą profesiją. Sekantis klausimas „Ar kada susidūrėte darbinantis su problema, kad jūs vyras/moteris?“ Rezultatai: iš visų komentavusių žmonių tik 2 (3,03%) moterys pasisakė apie darbdavių nepalankumą moterų atžvilgiu: „Teko tureti direktoriu, kuris negalejo susitaikyti su tuo, kad moteris kyla pareigose.
