Darbuotojų motyvacijos teorijos ir jų taikymas


Įžanga. Darbuotojų motyvacijos samprata. Darbuotojų motyvacijos teorijos. Turininės ir procesinės motyvacijos teorijos. Turininės motyvacijos teorijos. Procesinės motyvacijos teorijos. Motyvavimo teorijos. Darbuotojų motyvacijos teorijų taikymo logistikos kompanijose tyrimas. Tyrimo tikslai, uždaviniai ir organizavimas. Tyrimo rezultatų analizė. Išvados ir pasiūlymai. Literatūra.

Darbo tikslas. Išnagrinėti motyvacijos teorijas ir išanalizuoti jų taikymą praktiniu aspektu.

Darbo uždaviniai:

1.Apibrėžti darbuotojų motyvacijos sampratą;

2.Išnagrinėti turinines ir procesines motyvacijos teorijas;

3.Išnagrinėti motyvavimo teorijas;

4.Empiriškai ištirti darbuotojų motyvacijos teorijų principų taikymą logistikos kompanijose.

Darbo metodai. Darbe naudojamas mokslinės literatūros analizės, anketinės apklausos metodai.

  • Microsoft Word 179 KB
  • 2014 m.
  • 30 puslapių (6174 žodžiai)
  • Universitetas
  • Rima
  • Darbuotojų motyvacijos teorijos ir jų taikymas
    10 - 3 balsai (-ų)
Peržiūrėti darbą
Cituokite darbą
Darbuotojų motyvacijos teorijos ir jų taikymas. (2014 m.). https://www.mokslobaze.lt/darbuotoju-motyvacijos-teorijos-ir-ju-taikymas.html Peržiūrėta 2025 m. Gegužės 22 d. 14:55
×
75 mokytojai prisijungę laukia tavo klausimo