Vadybos mokslo raida: istorija, teorijos

Vadybos mokslo ryšys su kitais mokslais. Kokio autoriaus ir koks veikalas yra laikomas istoriniu valdymo išminties paminklu? Bažnyčios įtaka vadybos mokslo formavimuisi. Vadybos kaip mokslo krypties formavimosi objektyvios prielaidos. Oficialiai pasaulyje pripažinta vadybos mokslo gimimo data. Mokslininkas, turėjęs didelę įtaką vadybos raidai Lietuvoje. Mokslinės vadybos draugijos Lietuvoje įkūrimo data, iniciatorius ir veiklos tikslai. Administracinės valdymo teorijos indėlis į vadybos mokslą.

Drauge ryškėja ir procedūrinis vadybos aspektas: tikslų nustatymas ir sprendimų priėmimas.

Per keliolika šimtmečių Bažnyčioje išryškėjo jos hierarchiniai sluoksniai, išsiskyrė sritys, parapijos. Joms vadovauti buvo paskirti atitinkamo lygio dvasininkai (vyskupai, dekanai, kunigai). Visų Bažnyčios institucijų veiklą reguliavo jų įstatymai – kanonai, kuriuose buvo sukauptas ilgametis šios sudėtingos daugiamilijoninės bendruomenės veiklos organizavimo patyrimas.

Po 1935 metų vadybos raidai Lietuvoje įtaką turėjo V.A. Graičiūnas

„Menedžmentas“ – reiškia žmonių veiklos valdymą, mokslą apie valdymą ir valdymo struktūrą. Organizacijos veiklos reguliavimui apibūdinti įvestas terminas. Vytautas Andrius Graičiūnas pasiūlė šio žodžio lietuvišką atitikmenį „vadyba“. Šis terminas taikytinas socialinėms ir socialinėms-techninėms sistemoms vykdyti, bet ne grynai techninėms valdyti netaikomas.

„Menedžeris“ – reiškia žmogų, kuris valdo, daro kažką kitų rankomis. Lietuvių kalboje vartojamas žodis ‚vadovas“, „vadybininkas“. Vadovas – valdymo veiklą realizuojantis asmuo, kuris koordinuoja narių veiksmus, kad pasiektų bendrą tikslą, efektyviai ir veiksmingai naudojant turimas priemones. Vadybininkas – organizacijos narys, vadovaujantis žmonėms, nubrėžiantis darbo tikslą, priimantis sprendimus. Tai kvalifikacija ir/ar specialybės (pareigos).

„Administravimas“ – reiškia tvarkymą, valdymą, administravimą. Tai panašios reikšmės žodis „menedžmentui“, sinonimas jam. Priklausomai nuo konteksto kartais šie du žodžiai laikomi sinonimais, kartais ne. Kadangi „menedžmentas“ turi daugiau reiškinių nei administravimas, autorių nuomone istoriškai sąvoka „administravimas“ buvo apibendrinamos valstybės teritorijų valdymo žinios ir patirtis.

Klasikinė mokykla - Mokslinio valdymo teorija ir administracinė valdymo teorija

Esmė – dėmesys skiriamas darbininkų darbo organizavimui ir jo tobulėjimui. darbas tik tuomet gali būti našus, jei jis organizuojamas pagal taisykles, principus, standartus ir pasitelkiant įgyvendinimo priemones. Be to didinant darbo našumą reikia remtis ne tik darbuotojo motyvacija.

Mokslinės vadybos teorijos atsiradimą paskatino iškilęs poreikis didinti darbo našumą. Vienintelis būdas padidinti darbo našumą – pakelti darbuotojo darbo efektyvumą.

Frankas ir Lilian Džilbertai – F. Džilbertas sukūrė ciklo grafinį judesių tyrimo metodą. Analizuojant jas nustatoma judesių trajektorija, kurias galima realizuoti ir pagerinti darbo metodus.

H. Fordas – labai vertingi 5 techniniai ir darbo bei gamybos organizavimo principai

Tyrimų objektas – vadovo darbas. (Mėginimas įvardinti principus ir įgūdžius, lemiančius valdymo efektingumą.)

Taip pat išskyrė pagrindines vadovų atliekamas funkcijas, tai: numatymas, organizavimas, tvarkymas, derinimas, kontrolė.