Lyderystė (8)
Ar kada pagalvojote kokį žmogų būtų galima vadinti lyderiu ir kokiomis charakterio savybėmis jis turėtų pasižymėti? Vieni lyderiu įvardintų tokį žmogų, kuris geba pasiekti savo užsibrėžtų tikslų, kiti lyderius mato, kaip žmones gebančius suburti nemenką pasekėjų ratą.
Šioje kategorijoje rasite nemažai savarankiškų darbų, referatų, pristatymų apie lyderystės sampratą, savybes, lyderystės teorijas, stilius bei mitus. Autoriai dalinasi darbais, kurie analizuoja lyderystės vaidmenį organizacijoje, komandos narių požiūrį į lyderį. Čia rasite ir lyderiavimo įmonėje tyrimų pavyzdžių.
Ieškokite informacijos šioje kategorijoje, jei norite parengti savirefleksiją tema „Aš kaip lyderis“, „Mano gyvenimo lyderis“ ir kitomis panašiomis temomis. Šioje kategorijoje patalpinta informacija leis suprasti lyderiavimo ir vadovavimo panašumus bei skirtumus, autorių parengti konspektai šia tema leis tinkamai pasiruošti lyderystės disciplinos egzaminui.
Mūsų patirtis įvairiose gyvenimo srityse, ypač pasiekimai gali mums padėti įsivertinti savo kompetencijas, kadangi, kaip minėjome, kompetencijų esmė ir yra ta, kad jos yra vidinės žmogaus charakteristikos, tačiau, nepaisant to jos ...
Lyderystės esė darbai, Esė, 4 puslapiai
2022 m.
Lyderystė – procesas, kurio metu asmuo paveikia kitus žmones. Kitais žodžiais, tai yra žmogaus tipas, pasižymintis charizmatiškumu, protingumu, genialiomis idėjomis, tvirtai ginantis savo nuomonę. Būtent panašiai manė ir Senovės ...
Lyderystės esė darbai, Esė, 2 puslapiai
2020 m.
John l. HOLLAND'O profesijos. Pasirinkimo testas. Paruošė Ugdymo karjerai koordinatorė J. Latvienė. Šis savarankiško profesijos pasirinkimo klausimynas skirtas profesinės veiklos tyrimui ir planavimui Jūsų interesus. Klausimynas nieko ...
Lyderystės skaidrės, Skaidrės, 10 puslapių
2022 m.
Narcisistiniais bruožais pasižymintis lyderis neįtikėtini pliusai ir neišvengiami minusai. Narcisizmas – perdėtas polinkis išaukštinti save. Narcisizmo terminas pirmą karta buvo aprašytas romėnų poeto Ovidijaus poemoje ...
Lyderystės skaidrės, Skaidrės, 8 puslapiai
2021 m.
Įvadas. Biografija. Jo projektai iki Facebook sukūrimo. Jeff Bezos, kaip vadovo savybės. Vadovavimo metodai. Kokias motyvacines priemones naudoja Jeff Bezos? Geriausi/ rizikingiausi valdymo sprendimai. Išvados. Naudota literatūra.
Lyderystės referatai, Referatas, 9 puslapiai
2021 m.
Įvadas. Literatūros analizė. Motyvacijos samprata. Z karta. Z kartos motyvacijos proceso struktūrizavimas. Motyvacijos tipai ir uždaviniai. Finansinis personalo motyvavimas. Nefinansinis personalo motyvavimas. Motyvavimo dedamosios Z kartos ...
Lyderystės referatai, Referatas, 11 puslapių
2021 m.
Lyderio vaidmuo valdant ir komunikuojant pokyčius: kokios lyderio savybės padeda/trukdo efektyviai komunikuoti pokyčių metu? Ko tikimasi iš lyderio/lyderių?Lyderio vaidmuo yra svarbus visada. Lyderis sukuria tikslus, surenka ...
Lyderystės esė darbai, Esė, 2 puslapiai
2021 m.
Lyderio apibrėžimas. - Paskui lyderį seka sekėjai ar lyderis seka paskui savo sekėjus? - Kokiomis savybėmis turi pasižymėti politinis lyderis? - Ar lyderio vertinimas visuomenėje = jo veiklos efektyvumui? - Kodėl visuomenei taip ...
Lyderystės aprašymai, Aprašymas, 2 puslapiai
2022 m.
Viešojo valdymo ir. Pagrindinė požiūrio idėja , autoriai , propaguotojai. Pagrindinė pokyčio idėja. Kognityvinė ir elgesio terapija (KET) – tai terminas. Kognityvinio požiūrio autoriai , propaguotojai. Kognityvinės terapijos ...
Lyderystės skaidrės, Skaidrės, 13 puslapių
2022 m.
Kalbant apie lyderystę, kiekvienas iš mūsų ją įsivaizduoja kitaip. Vieni suvokia lyderius kaip žmones, kurie paskirsto užduotis ir prižiūri dirbančiuosius, kiti lyderius mato kaip asmenis, kurie geba visus suvienyti, įkvėpti ir vesti ...
Lyderystės rašiniai, Rašinys, 1 puslapis
2022 m.
Komandinė lyderystė. Lyderystės samprata. Kas yra lyderis? Tai žmogus, kuris daro įtaką jį supantiems žmonėms. Komandinio darbo rezultatai kur kas geresni nei individualiai dirbančių žmonių. Kaip ugdyti komandinę lyderystę? ...
Lyderystės skaidrės, Skaidrės, 6 puslapiai
2022 m.
Darbas komandoje privalumai, trūkumai, sinergija. Pagrindiniai komandinio darbo privalumai. Pagrindiniai komandinio darbo trūkumai. Komandos sinergija.
Lyderystės skaidrės, Skaidrės, 9 puslapiai
2022 m.
Lyderystė šiais laikais, kaip savybė, yra labai aukštai vertinama. Lyderystė yra viena svarbiausių savybių žmogui, nes ji apibrėžia žmogaus savitumą, nuomonę, požiūrį į situaciją, gyvenimo būdą. Daugelis yra girdėję ...
Lyderystės rašiniai, Rašinys, 2 puslapiai
2023 m.
Įvadas. Lyderystės samprata. Lyderystės stilius ir svarbiausi lyderystės bruožai. Lyderystės stilius. Svarbiausi lyderystės bruožai. Komandos samprata. Komandos lyderis ir jo vaidmuo. Kaip tampama lyderiu. Komandos narių požiūris į ...
Lyderystės referatai, Referatas, 15 puslapių
2024 m.
Asmeninės ir komandinės lyderystės ugdymas. Sąvokos. Kodėl lyderystės ugdymas yra svarbus vaikams? Asmeninės lyderystės skatinimas. Komandinės lyderystės skatinimas. Praktiniai veiksmai skatinantys lyderystę ikimokyklinėje ir ...
Lyderystės skaidrės, Skaidrės, 12 puslapių
2024 m.
Darbo tikslas. Uždaviniai. Literatūros apžvalga. Metodika. Rezultatai ir diskusija. Išvados. Žmonės pirmiau patiki tikru lyderiu, ir tik po to – jo perduodama idėja.
Lyderystės skaidrės, Skaidrės, 14 puslapių
2024 m.
Strateginio personalo valdymo funkcijos tobulinimas Šiaulių miesto švietimo įstaigose. Problemos konteksto analizė literatūros analizė. Emprinis tyrimas. ĮVADAS Temos aktualumas. Darbo probleminis klausimas. Darbo tikslas. Tyrimo ...
Lyderystės magistro darbai, Magistro darbas, 45 puslapiai
2024 m.
Self-awareness, or deliberately seeking to know one’s personal strengths and weaknesses;Pasirinkau „Ivey business journal“ straipsnį „Tikri lyderiai niekada nesiliauja mokytis“, kurį parašė proferorius Gerard Seijts. ...
Lyderystės savarankiški darbai, Savarankiškas darbas, 8 puslapiai
2016 m.
Žodžio “lyderiauti” esmė yra “vesti”. Tipiškai apibūdinant lyderį – tai žmogus, kuris veda ir įtakoja kitus bendram tikslui siekti. Lyderiams skirti nėra nei jokios formalios procedūros, nei administracinių priemonių, ...
Lyderystės namų darbai, Namų darbas, 3 puslapiai
2022 m.
Dvylika stipraus lyderio bruožų. Būk pasitikintis savimi ir rodyk empatiją. Būk punktualus ir. Būk išdidus ir. Būk drausmingas ir. Būk patikimas ir. Būk ryžtingas ir. Būk spontaniškas ir. Būk atviras ir. Būk tvirtas ir. Būk dosnus ...
Lyderystės skaidrės, Skaidrės, 14 puslapių
2022 m.
Mąstymas troškimais (angl. wishful thinking) – metodas, reikalaujantis dalyvių vaizduotės. Kaip vienas iš stereotipų laužymo būdų priverčia dalyvius pažvelgti į „tobulą ateitį“. Šis metodas leidžia grupės nariams sukurti ...
Lyderystės aprašymai, Aprašymas, 4 puslapiai
2018 m.
Šis vidinis konfliktas su savimi yra destruktyvus, kaip matome problema lieka neišspręsta, konfliktą sukėlusi priežastis išlieka, šiuo atveju yra materialinės vertybės - pinigai. Jų veikiami žmonės dažniausiai neatsižvelgia į ...
Lyderystės esė darbai, Esė, 3 puslapiai
2019 m.
Sąvokos Lyderiavimas Lyderystės ir vadovavimo. Sąvokos. Lyderis - tai žmogus, kuris turi aiškų suvokimą apie tai. Lyderiavimas. Lyderystė, kaip socialinis reiškinys būdingas žmogaus prigimčiai. Pirmiausia lyderystė įtraukia. Trečia ...
Lyderystės skaidrės, Skaidrės, 21 puslapis
2022 m.
Kitas labai svarbus dalykas, komunikuoti su žmonėmis auditorijoje. Svarbu žiūrėti jiems į akis, stebėti jų reakciją. Jeigu yra paruošiama vaizdinė prezentacija, pavyzdžiui, powerpoint ar video, labai svarbu, kad powerpoint būtų ...
Lyderystės namų darbai, Namų darbas, 1 puslapis
2019 m.
Koučingas. Šiauliai. Koučingas. Įmonės pavadinimas. Dienotvarkė / apimamos temos. Įmonės istorija /įmonės vizija Kas yra kas? Įmonės strategijos Privilegijos. Įmonės istorija / įmonės vizija. Įmonės įkūrimo metai. Įmonės ...
Lyderystės skaidrės, Skaidrės, 11 puslapių
2022 m.
Apibendrinus apklausos duomenis: kurdami daug lemiančias prezentacijas, 75% vadovų teskiria mažiau negu 2 valandas. Tai pirmoji priežastis, dėl kurios dauguma pasirodymų yra nevertingi. Tačiau priežasčių yra kur kas ...
Lyderystės analizės, Analizė, 5 puslapiai
2020 m.
Asmeninės pasipriešinimo priežastys. Organizacinės pasipriešinimo priežastys. Pasipriešinimo įveikimo priemonės. Vadovavimo strategijos padėsiančios įveikti darbuotojų pasipriešinimą.
Lyderystės konspektai, Konspektas, 1 puslapis
2022 m.
Lyderystės šaltinis. Noriu, galiu, pasieksiu! Peter Kummer „Noriu, galiu, pasieksiu“ – knyga. Kaip įveikti prarają tarp svajonių ir karčios kasdienybės. Ar skaitant klausimus nepagalvojote apie save. Autoriaus ir jo knygos tikslas. ...
Lyderystės skaidrės, Skaidrės, 10 puslapių
2020 m.
Irma grese. Klausimas jums. „Ji buvo viena dailiausių moterų, kokią kada nors regėjau. Biografija. Sunkūs batai. Viena iš mėgstamiausių Grese pramogų buvo pjudyti kalinius šunimis. M. Ji buvo grąžinta atgal į Ravensbriuką. Po ...
Lyderystės skaidrės, Skaidrės, 9 puslapiai
2022 m.
Taigi aš pasirinkau elgesio teorija 1940 – 1950. Ši teorija teigia jog būtinų bruožų tapti lyderiu galime išmokti ir ugdyti naują lyderį. Ši teorija atmeta galimybę gimti su lyderio bruožais. Pliusas tas, jog bet kas gali tapti ...
Lyderystės aprašymai, Aprašymas, 1 puslapis
2020 m.
