Darbo apmokėjimas Lietuvoje

Ekonomika referatas. Intelektine nuosavybe referatas. Referato ivadas pavyzdys.

Darbo apmokėjimas Lietuvoje. Tradicinės darbo užmokesčio formos. Išvados. Naudotos literatūra. Pirmaisiais Atkurtos Nepriklausomos Lietuvos Respublikos gyvavimo metais prasidėjo intensyvus visos šalies ekonomikos persitvarkymas iš planinės ekonomikos į rinkos ekonomiką. Lygiagrečiai formavosi ir nauji darbo santykiai tarp darbdavių ir darbuotojų. Atsirado prielaidos atsirasti naujam darbo apmokėjimo įstatymui, kuris pradėjo veikti 1991 m. vasario mėn. 01 d. Vienas jo punktų skelbia, kad Lietuvos Respublikoje darbuotojo darbo užmokestis priklauso nuo darbo paklausos ir pasiûlos darbo rinkoje, darbo kiekio ir kokybės bei įmonės veiklos rezultato. Taip pat, kad yra draudžiama mažinti darbo užmokestį dėl lyties, amžiaus, rasės, tautybės ir politinių įsitikinimų. Darbo santykius Lietuvos Respublikoje dar reguliuoja Gyventojų pajamų garantija, Darbo sutarties ir kolektyvinių susitarimų ir sutarèjų įstatymai.